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社長メッセージ
「No.1インターネットプロ集団になる」 世界に誇る日本のペイメントカンパニー
「No.1インターネットプロ集団になる」を新たなビジョンに掲げ、上海やインドネシアに子会社を設立し、
ビジネスステージを世界へと着々と広げています。
特に、今年から本格始動した中国のネット決済サービス企業「アリペイ」やSEO企業「SEOチームブ
リッジ」との業務提携を強みに、新市場への進出を狙う日本企業への支援事業では、すでに多くの
お客様からご好評をいただいております。
こうしたグローバルな視点に立ち、リスクを恐れずに新しいことに挑戦する一方で、いかに目の前の
お客様の売上を向上させるかを、社員一人ひとりが額に汗をし、時にメンバーとともに口角泡を飛ば
しながら、業務に取り組んでいることが、J-Paymentに任せておけば問題ない。そんなそんな安心感
を与えているのだと思います。
そのためにも、常に期待を超え続け、その結果が評判を呼び、お客様が自然と現れる企業になれる
よう、更なる成長と図ってまいります。
常に挑戦し続ける企業文化！
J-Paymentは創業2000年、清久が30歳の時に生まれました。清久のモットーは「為せば為る」で、何事も不可能はなく、常に何かを追求し、
チャレンジしていく姿勢を貫いてきました。ビジネスも同じで、常に最新の情報を収集し、アンテナを貼り、常に自分に貪欲にレベルアップして
いく、そうすることによって 最強の企業集団を作るのがJ-Paymentに浸透した文化だと思っています。
創業時はインターネットやECの普及が未発達な時代でしたが、市場はまだまだ 延びています。
たまたまそのマーケットにいることもラッキーと言えますが、偶然は必然という言葉もあります。我々の日頃からの努力や、積み重ねが結果
的にそのようなマーケットで不況に関係なく成長し続けられているのかもしれません。当社はカード決済を中心とする決済事業と、SEOを中心
とするマーケティング事業が メイン事業であり、その他にEC事業と海外事業を行なっております。また、中国とインドネシアに海外進出してい
ます。
J-Paymentは従業員をファミリーと考えています。
全従業員が立派なビジネスマンとして、人間として、成長する為に様々なことをしています。
マネジメント・リーダーシップ研修、コンピテンシー開発研修、課題図書、新規事業発表会などを始めとする、社員が成長する仕掛けをつくり、
また日頃の部下上司を越えたお互いを切磋琢磨する企業風土。時には厳しいが、それはファミリーとして、みんなが正していかなければなら
ない内容であるからこそ、相手のことを真剣に考えているからこそ厳しいことを指摘します。
ただ、一方で、とてもみんな思いやりがある、楽しい文化でもあります。月に1回、誕生会を行い、みんなで誕生日をお祝いします。年に1回、
社員旅行と忘年会がありますが、その中でチーム対抗のかくし芸大会をします。一番盛り上がるイベントです。その他、誕生日休暇や、普段
から「ありがとう」の気持ちを届けるハッピーカードという面白い制度もあります。
評価に関しては、従業員の思っていること、考えていることや、どれだけ会社や社会に貢献できているかなど、密なコミュニケーションをとり、
意見を汲み取り、フィードバックする面談や評価制度を充実させ続けます。
©2011 J-Payment Inc
