はじめましてJ-Payment システム部の前田です。
社内ではECサイト構築のコーディングを担当しています。

今回は初めてのブログ更新ですが今年最後の更新(？)ということで、
今年の出来事を振り返ってみたいと思います。


・自分のこと

僕にとっての今年１番の出来事は転職でした。
今年の８月末からJ-Paymentのメンバーに加わり、新しい環境に戸惑いながらも
温かい先輩たちに支えられとても充実した日々を送っています。
J-Paymentは若い人が多くとても勢いのある素晴らしい会社です。
仕事・プライベートともに変化の多い１年でしたが、とても充実した１年だったと思います。


・会社のこと

今年は社員がだいぶ増えたみたいです。
上に書いたとおり僕も中途入社なのですが、僕が入った後も３名の新しい仲間が増えました。
さらに熱く活気のある会社になったのではないかと思います。

そして、つい先日の出来事ですがJ-Paymentのサイトがリニューアルされました。
とても奇麗なサイトに仕上がっているのでぜひ見て頂けたらと思います！！


・システム部らしくPCのこと

2007年はIT業界でもいろいろと変化のあった年だったと思います。
まず、今年初めにWindowsの新しいバージョン『Windows Vista』が発売されたこと。
そして、それに対抗してMacも新しいバージョン『Mac OS X Leopard』が発売されました。
いろんなメディアで取り上げられて話題になっていたかと思います。


１日単位でみると日々変化がないように感じてしまいますが、
１年単位でみるといろんなタイミングで変化があることに気付きます。

J-Paymentは29日から6日まで年末年始休暇に入ります。

せっかくゆっくりとした時間を取れるので、今年１年を振り返ってみて
しっかりと来年の目標を立てたいと思います。

それでは皆様、良いお年を！！

株式会社 J-Paymentシステム部
前田　直樹

J-Payment　採用担当の坂井です。

最近の新卒採用は、早期化が叫ばれていますが、年内中に選考や
説明会へ参加している学生がかなり増えているようです。


早めに内々定をもらって一安心の学生もいるのではないでしょうか。
私としては、内々定をもらったとしても色々な会社を見てもらいたいと
思っています。


新卒の就職活動は、多くの活躍するビジネスマンと接するチャンスです。
色々な考えや経験を持っている方ばかりだと思います。経営者に会える
チャンスも多いです。


就職という目的ももちろん大切ですが、おそらく就職活動を通して、学ぶ
ことが非常に多いのかなと思います。より多くの人と会い、色々と学んだ
人は社会に出てからのスタートも早いと思います。


ですので、早めに志望の企業から内々定をもらった学生も就職活動を
学ぶ場と考えて、続けてみるのもありかなと思います。その間に、新たな
気づきやもっと志望度の高い企業が見つかったりするのですしね。


J-Payment　採用担当
坂井　選

J-Payment CFO管理本部長の山口聡です。
今年ももうあとわずか、本当に早い1年だったと思います。

当社としては、現在の従業員数が、昨年末の約2倍となり、
自分も含めフレッシュなスタッフ、従来からのスタッフとうまくシンクロし、
会社をより活性化させているのではないかと感じてます。

今年の業務で新たな経験ができたのは、人材採用活動でした。
自分は、前職以前は経営企画だけに、人材採用活動はヘルパーとして
間接的に行っていましたが、当社においては、人事採用の担当者
（彼も最近入社）とともに、直接採用活動に携わることが多くなり、
とてもいい経験になりました。

ベンチャーにとって、人材採用というのは最も重要なファクターの1つだと
思います。特に現在は、売り手市場であり、また転職市場も活発であることから、
いちベンチャーに入社してもらうためには、短い面談の中やメールでのやりとりの中
で、当社の魅力を存分に表面化させ、理解してもらう術にパワーを要します。

現在の当社の平均年齢が26.1歳、4月には新卒も入社してくることから、
もっと押し下げると予想されます。

20代と30代、新卒と中途、男性と女性、いろいろな考えを持った様々なスタッフが、
1つのビジョンや目標に向かって、自身のため、会社のために切磋琢磨して取り組む
ことができ続ければ、自ずとよい方向に進むと期待してます。

そして、今以上にスタッフ間のシナジーが構築でき、個人個人のマーケットバリュー
が向上することで、会社のマーケットバリューも合わせ向上すると信じています。

まだまだ至らないことは多いものの、いつまでも内外に「選ばれる会社」で
あり続けられたらと考えてます。


J-Payment
CFO管理本部長
山口聡

こんにちは。J-Payment採用担当の坂井です。

新聞を読んでいてビックリする記事がありました。
「リクルート、スタッフサービスを買収！」

まさか、５大大手と言われる中の２つの企業ですので、人材派遣業界も今後、大幅な
変革があるのではないでしょうか。

他の大手３社にとって今回のことは、かなりの脅威だと思います。今後、どういう動きを
とっていくのか興味深いです。

今回のことで感じたのは、企業の合併や買収が相次ぐ中で、水面下で動きをとる企業も
多いと思います。そこで、情報管理がやはり重要になってくると思いました。

せっかくの戦略も情報漏洩してしまえば、効果を最大限に発揮することはできないです。
最近は、個人情報をはじめとした情報管理も厳しくなってきましたが、今一度、自分自身の
管理方法を見直す必要がありますね。

今後の課題のひとつにしたいと思います。


J-Payment 採用担当
坂井　選

こんにちは。J-Payment採用担当の坂井です。

年末が近づくにつれて、やらなければならないことがあります。


掃除です！掃除！


自分のデスク周りはそうですが、会社全体、プライベートでも自分の部屋と
すべてキレイにして、気持ちよく年を越したいと思っています。


昔の上司から仕事のできる人間はデスクもキレイと言われたことがありますので、
取り急ぎ、デスク周りをキレイにしたいのですが、なかなか進みません。


自分のデスクを見渡してみると、とても仕事のできる人間のデスクとは思えないほど、
資料が山積みとなっています。一度、力を入れて片付けをして、来年からはキレイな
状態をキープしていきたいです。

J-Paymentで一番キレイと言われて見せます。


J-Payment 採用担当　
坂井　選